Uddannelse sker i arbejdstiden: Dansk Jernbaneforbund er blevet bekendt med, at DSB forsøger at omgå dette princip.
DSB beder medarbejderne i DSB S-tog om at tage et e-learnings-modul inden udgangen af februar 2020 mod tilskrivning af 30 min til afspadsering.
E-learning indgik i lokalaftale-forhandlingerne. DJ ønskede en lokalaftale; men DSB afviste.
Det blev derfor gjort klart overfor DSB, at nå man afviser en lokalaftale, så betyder det:
* Al uddannelse foregår i arbejdstiden og IKKE i fritiden.
* Det er virksomhedens opgave og pligt via arbejdssedlen at definere hvornår og hvor dette skal foregå for hver enkelt medarbejder.
Hvis DSB ønsker at vores medlemmer skal uddanne sig i fritiden, kan de anmode om en forhandling af dette forhold.